HR в умовах війни: Технології, що тримають команди разом

Додано:
another languages: ru


Повномасштабна війна змушує український бізнес шукати нові підходи до управління командами та підтримки ефективності. Особливо гостро стоїть питання збереження людського капіталу — найціннішого ресурсу для більшості організацій. Про те, як війна змінила HR-підходи та які технологічні рішення допомагають підтримувати команду в нових реаліях, поділилася з UNN Ріта Клюшник, Head of People Operations компанії FAVBEТ.

Як війна змінила підходи до управління персоналом

Повномасштабне вторгнення суттєво вплинуло на роботу FAVBET, змусивши компанію переглянути та адаптувати численні бізнес-процеси. За словами Ріти Клюшник, першочерговою метою стала безпека співробітників, а також збереження їхньої мотивації у складний час.

Компанія зосередилася на трьох ключових напрямках: гнучкість у прийнятті рішень, всебічна підтримка та розвиток талантів. Посилена внутрішня комунікація, психологічна допомога та розширені можливості для самореалізації через освітні програми стали основними інструментами для підтримки ефективності та мотивації команди.

Підтримка співробітників в лавах армії та переміщених співробітників

Одним із ключових викликів для багатьох українських компаній стала необхідність адаптації до того, що частина співробітників стала на захист нашої країни або виїхала за кордон. FAVBET розробив комплексний підхід до вирішення цього питання.

Компанія підтримує постійний зв'язок з тими, хто боронить країну, забезпечує їх необхідною амуніцією відповідно до запитів від бригад. За співробітниками, які служать у ЗСУ, зберігаються робочі місця та заробітна плата — це принципова позиція FAVBET.

Для тих, хто переїхав за кордон, компанія забезпечила всі необхідні технічні інструменти та ресурси для ефективної віддаленої роботи, що дозволяє їм залишатися повноцінною частиною команди незалежно від місцезнаходження.

Історії успіху: Що спрацювало у FAVBET

FAVBET вдалося не лише адаптуватися до складних умов, а й знайти нові можливості для розвитку. Ріта Клюшник поділилася кількома успішними кейсами:

1. Впровадження юридичної допомоги стало важливим елементом підтримки в умовах війни, коли ситуація швидко змінюється, і співробітники часто стикаються з нестандартними правовими питаннями. Сьогодні кожен фавбетівець може безкоштовно отримати фахову юридичну консультацію з багатьох питань, пов’язаних з впровадженням воєнного стану.

2. Адаптація бенефітів для співробітників за кордоном допомогла підтримати лояльність та мотивацію команди, а також забезпечити комфортні умови роботи в нових обставинах.

3. Фокус на онлайн-івенти та благодійність став важливою частиною корпоративної культури. Коли співробітники працюють з різних точок світу, онлайн-заходи сприяють командній взаємодії та дозволяють компанії проявляти соціальну відповідальність, підтримуючи важливі суспільні ініціативи.

Рекомендації для інших компаній: Як підтримувати команду під час війни

На основі досвіду FAVBET, Ріта Клюшник надає рекомендації іншим компаніям щодо підтримки співробітників в умовах війни. Вона наголошує, що в такий час підтримка персоналу стає не просто важливим аспектом бізнесу, а життєво необхідною частиною успішної адаптації до нових реалій.

Серед ключових порад:

  • Готовність до непередбачуваних ситуацій. Компанії мають бути готовими до того, що співробітники можуть опинитися в різних складних обставинах — від розробка програм підтримки співробітників, які стали на захист країни до вимушеного переїзду колег за кордон. Важливо мати готові сценарії реагування на такі ситуації та регулярно їх оновлювати.
  • Гнучкість робочих умов. Надання можливості працювати віддалено та самостійно обирати графік роботи є критично важливим. Це дозволяє співробітникам адаптуватися до особистих обставин і продовжувати ефективно виконувати свої обов'язки.
  • Прозора комунікація. В умовах невизначеності регулярне та відкрите спілкування з командою набуває особливого значення. Співробітники повинні розуміти поточну ситуацію в компанії, знати про зміни і виклики, а також чітко усвідомлювати свою роль в цих обставинах.
  • Підтримка командного духу. Війна природно роз’єднує людей фізично, але важливо докладати зусиль для збереження відчуття єдності та взаємопідтримки. Онлайн-заходи, віртуальні тімбілдінги, професійні вебінари створюють простір для спілкування і дозволяють співробітникам відчувати себе частиною колективу.
  • Майбутнє HR-технологій в умовах війни

    Говорячи про майбутнє, Ріта Клюшник відзначає вражаючу стійкість українського бізнесу. За три роки повномасштабної війни багато компаній не лише вижили, але й продовжили розвиватися та створювати нові робочі місця у найскладніші часи.

    Експертка переконана, що надалі бізнес розвиватиметься ще динамічніше, а технології суттєво сприятимуть підвищенню ефективності та безпеки робочих процесів.

    Серед ключових технологічних трендів, які будуть найбільш затребуваними:

  • Гнучкі формати роботи — подальший розвиток віддаленої та гібридної моделей роботи, що відкриває можливості для залучення талантів незалежно від їхнього географічного розташування.
  • Автоматизація HR-процесів через впровадження ERP-систем (ред. системи планування ресурсів підприємства), HRMS (ред. системи управління людським ресурсом) та чат-ботів, що дозволяє спростити адміністративні задачі, заощадити час і забезпечити оперативну комунікацію.
  • За словами Ріти Калюшник, технологічна адаптація стала одним із ключових факторів, що забезпечують стійкість FAVBET та багатьох інших українських бізнесів в умовах війни. Втім, вона зауважує, що головним драйвером впровадження будь-яких технологій та інструментів має бути турбота про людей — самі тоді вони приносять бізнесу найбільш користь у довгостроковій перспективі.

    another languages: ru

    Новини Спорту RSS - Новини Спорту - Terrikon

    21 квітня

    19:52
    Хансі Флік: Сподіваємось, що обійдемося без втрати очок
    19:38
    Стало відомо, коли відбудуться перенесені матчі Серії А
    19:23
    Александер Чеферін: Папа Франциск був маяком надії для всього людства
    19:09
    Символічна збірна 25-го туру УПЛ за версією SofaScore без гравців Шахтаря
    18:54
    Судаков піднявся на друге місце за системою гол+пас після 25 туру
    18:38
    НБА: Стали відомі фіналісти індивідуальних нагород за підсумками регулярного сезону
    18:23
    Сімоне Індзагі: Легко не буде ні нам, ні Наполі
    18:07
    Олександр Романчук: Все сталось, як планувалось і мріялось
    17:52
    Артем Бондаренко: Зараз Матвієнко - найавторитетніший гравець Шахтаря
    17:36
    УПЛ: Верес забив, а Чорноморець пропустив ювілейний гол
    17:21
    Джонатан Та залишить Байєр по закінченню сезону
    17:04
    Реал вшанував пам'ять Папи Pимського
    16:49
    НБА: Стів Керр став сьомим тренером, який отримав сто перемог у плейоф
    16:33
    Олег Шандрук: Дуже важливим став саме перший гол Степанюка
    16:18
    Анатолій Трубін - у символічній збірній туру чемпіонату Португалії
    16:02
    В п’ятницю відбудеться Конгрес УАФ
    15:47
    Каррагер про ТАА: Немає нового контракту, не треба випускати на поле
    15:31
    Оскар Піастрі: Я зробив те, що мав в першому повороті, і цього було достатньо
    15:15
    Нету не тільки приніс перемогу Челсі, а й встановив рекорд
    14:59
    Селтік розгромив Сент-Джонстон і вийшов у фінал Кубка Шотландії
    14:44
    НХЛ: Перемоги здобували лише господарі
    14:28
    НБА: Голден Стейт - єдиний, хто виграв на виїзді, найкращі моменти ночі
    14:13
    Визначено арбітрів півфінальних матчів Кубку України
    13:47
    Ігор Суркіс: Сподіваюся, що Ярмоленко залишиться на рік. Або довше
    13:32
    Зірка матчу: як українець Синчук підкорює MLS
    13:18
    Реал готує супертрансфер з Арсеналом
    13:01
    НБА назвала трьох претендентів на звання MVP сезону
    12:47
    Ігор Леонов - більше не головний тренер казахстанського Актобе
    12:33
    Кирило Фесюн: У нас є ще Кубок...
    12:17
    Матчі Серії А перенесено через смерть папи римського
    12:06
    У фіналі Кубка Іспанії ворота Реала може захищати навіть Фран Гонсалес
    11:52
    Джерело: Ліверпуль купує Александера Ісака за 120 мільйонів
    11:37
    Кучер знайшов причину поразок Чорноморця - винні воротарі
    11:23
    Мілан ухвалив остаточне рішення про зміну тренера
    11:09
    Мирон Маркевич - про гру Шахтаря: Один недобіг, інший недоборовся
    10:51
    Незабутній Божевільний: пішов із життя легендарний Уго Гатті
    10:38
    Лестер понизився, Ністелрой - можливо, ні
    10:24
    Топ-10 форвардів Ліги чемпіонів: Шевченко - вищий за Мбаппе, але нижчий за Анрі
    10:07
    Буйний Енцо Мареска дискваліфікований на один матч
    09:54
    ЛНЗ прощається одразу з двома директорами