Новый типовой контракт «тренер-клуб» поможет очистить российский футбол от нечистоплотных действий руководителей клубов, сообщил председатель Объединения отечественных тренеров по футболу Михаил Гершкович.

По инициативе Объединения отечественных тренеров в регламенте чемпионата России во всех профессиональных лигах появился рекомендуемый РФС типовой контракт «тренер-клуб», в большей степени защищающий тренера в его взаимоотношениях с работодателем.

«До этого был только типовой контракт «клуб-игрок», а теперь мы выступили с инициативой в адрес РФС о том, чтобы появился типовой контракт «клуб-тренер». Сначала мы сами разработали этот контракт, потом передали в юридические службы РФС. РФС откликнулся на нашу инициативу с пониманием, и внес в регламент соответствующие изменения. Этот типовой контракт защитит не только тренеров, но и весь футбол от нечистоплотных руководителей клубов. Зачастую сегодня такие появляются и используют беззащитность тренеров, в любой момент расторгая с ними контракт, решая задачи, не связанные с защитой футбола», – рассказал Гершкович.

Глава Объединения отечественных тренеров пояснил, что в типовом контракте будет три ключевых момента, которые «в большей степени будут защищать интересы тренеров».

«Контракт «клуб-тренер» раньше основывался на Трудовом кодексе Российской Федерации, и клуб мог в одностороннем порядке расторгнуть контракт с тренером, заплатить за три месяца и сказать ему «до свидания». Маститые тренеры могут поставить вопрос перед работодателем об особых условиях, что они и делают. Но большинство тренеров - молодых или же тех, кто давно не работал, - приходя в клуб, вряд ли могут ставить перед работодателем какие-то особые условия. Теперь в контракте, который рекомендует Российский футбольный союз, будет пункт, согласно которому при одностороннем расторжении трудовых отношений клуб будет обязан выплатить всю сумму контракта, которая положена тренеру. Теперь уже клуб должен будет обращаться к тренеру за особыми условиями. Это защитит тренеров от давления», – рассказал специалист.

Гершкович добавил, что два других пункта нового контракта также имеют большое значение. «Бывали такие случаи, когда при одностороннем расторжении контракт руководитель клуба говорил тренеру, что мы тебя не увольняем, чтобы не платить неустойку, а просто перемещаем на другую работу – с 9 до 18 сиди в офисе. Пару раз не придешь - мы тебя уволим. Также могут без согласия тренера переместить его на работу в дубль. Этот контракт будет также защищать тренера от того, чтобы клуб перестал самовольно перемещать его на другую должность. Еще клуб теперь будет обязан не только делать социальное страхование тренера, но и должен будет застраховать его от болезней, травм во время исполнения должностных обязанностей», – отметил глава Объединения отечественных тренеров.