Главный тренер «Черноморца» Олег Дулуб - о несостоявшемся переходе Александра Глеба и потенциале игроков одесской команды.

- Что мог дать «Черноморцу» Александр Глеб?
- Харизму. Плюс - это был бы классный маркетинговый ход. Игрок-легенда - на таких ходят стадионы.

- Если они выходят на поле.
- У нас играл бы в основе.

- На чистых мячах?
- А мы поставили бы под ним двоих, которые отбирают. У Глеба уникальные лидерские качества. Мало у кого есть такие. Сейчас что-то похожее начал проявлять Ковалец.

- В итоге Александра не устроили финансовые условия?
- О переходе не договорились на уровне руководства. А у самого Глеба требования были минимальные. Позвонил его агент: сказал, что Саша хочет поработать. У меня в свое время играл его брат Вячеслав, да и сам Александр как-то поддерживал форму. Видел тренировочный процесс. Может быть, что-то понравилось.

- В «Черноморце» осени 2017-го есть игроки уровня сборной?
- Конечно. Гутор - игрок национальной сборной Белоруссии. Бамба тоже - за Гвинею играет. Алассана недавно впервые вызвали в сборную Сенегала. (Улыбается).

- Вы красиво ушли от ответа. Но я спрашивал про сборную Украины.
- Тут все зависит от того, чего хочет тренер - как он видит игрока...

- Буду настойчив. А если оценивать потенциал?
- Странное слово - «потенциал». Игроки ведь у нас в основном равные по уровню исполнительского мастерства. Кому-то повезло. Кто-то попал к своему тренеру - там, где его оценили. Смотрю сейчас на Хобленко и вспоминаю, как все кричали, что от него мяч отскакивает. Ничего от него не отскакивает. А если отскакивает, то именно так, как нужно. Как он «Динамо» забил! А «Карпатам» - когда выбрался из коробочки на носовом платке.

В футболе все просто: либо ты доверяешь игроку, либо нет. Третьего не дано. И потом в сборной ничего за три дня не натренируешь: там нужно организовать людей, сделать их единым целым и чуть-чуть подтянуть тактически. Дальше все решают игроки с харизмой - либо они есть, либо нет.

Бернд Штанге в бытность наставником сборной Белоруссии раздавал футболистам индивидуальные задания на красивых буклетах. Эти упражнения должны были развивать определенные качества каждого игрока - первую передачу, силовую работу, выносливость… Но главное, что такой листок даже в руки взять было приятно. Если же человек еще и что-то делал, то на следующий сбор приезжал сильнее себя предыдущего. Если филонил, вопросов, почему его больше не вызывают, никто не задавал.

Западный менталитет в кадровом вопросе более правильный - он ориентирован на личность. Игрок - не просто один из десятка винтиков в системе, винтики все разные. Каждый уникален. Тренер должен смотреть на игрока и думать: такой винтик, да с нужным диаметром - другим еще поискать нужно, а у меня уже есть!